Niedawno ukazała się nasza książka „Semiotyka w marketingu. Jak badać znaki, symbole i kody rynku”. Wydawcą jest PWN a partnerem merytorycznym PTBRiO i Międzynarodowe Stowarzyszenie Reklamy.
Wraz z książką rozpoczęliśmy działalność Semio Academy i cykl programów szkoleniowych przeznaczonych dla firm.
image
KURSY. Trudno sobie wyobrazić dzisiejszy marketing bez semiotyki. Wykorzystuje się ją w badaniach, insightach, strategiach i komunikacji. Jak używać semiotyki i jak odróżnić tę dobrą od złej?
Na naszych kursach nauczycie się:
Jak używać semiotyki w analizach i strategiach, połączyć ją z innymi badaniami, korzystać z wyników semio-kulturowych analiz oraz prowadzić własne analizy.
Także pomogą wdrożyć perspektywę semiotyczną w różnych działach firmy. Spojrzeć na własne marki i działania marketingowe poprzez znaczenia i sensy dzisiejszej kultury.
OBECNIE OFERUJEMY DWA RODZAJE KURSÓW
1. MARKETING SEMIOTICS

Kurs stacjonarny dla osób, które chcą zacząć swoją przygodę z semiotyką albo poszerzyć swoje kompetencje o semiotykę w obszarach takich jak badania rynku,  branding, strategie, design, marketing.

Dla pracownika firmy lub freelancera. Praca w grupie kilkuosobowej (osoby z różnych firm).


MARKETING SEMIOTICS LEVEL 1
2 dni (2 spotkania), 16 godzin
Level 1 to podstawowe techniki analityczne umożliwiające własne analizy semiotyczne.

Kurs pozwoli na lepsze zarządzanie badaniami i analizami semio-kulturowymi, łączenie semiotyki z innymi działaniami i badaniami jak i prowadzenie własnych analiz semiotycznych.

 

MARKETING SEMIOTICS LEVEL 2
2 dni (2 spotkania), 16 godzin
Level 2 to zaawansowane techniki analityczne dla osób, które ukończyły Level 1 lub kurs Semiotics for Teams.
2. SEMIOTICS FOR TEAMS
2 dni (2 spotkania), 16 godzin
Kurs poszerzający perspektywę zespołu Waszej firmy/marek o elementy semiotyki. Jak może się przydać i jak ją stosować nie tylko w badaniach, ale także w strategii, sprzedaży, komunikacji i innych obszarach.
Dla zespołu firmy maksymalnie 12 osób. Miejsce do ustalenia. Możliwe zajęcia wyjazdowe.